Notre équipe

Une équipe engagée au service de l’emploi et des territoires

Le 30 Fab est né de l’envie des trois associés, ayant travaillé  ensemble pendant près de 15 ans sur des sujets de développement d’emploi et des territoires, de créer, avec Oneida  Associés (Groupe Oasys & Cie), un cabinet pour aller plus loin dans  l’impact social et sociétal des projets qu’ils construisent et pilotent , pour le compte de leurs clients.

A l’image des territoires sur lesquels nous travaillons, notre équipe est composée de profils divers et complémentaires. Nous sommes régulièrement à l’affut de profils atypiques, qui ont à coeur de contribuer à notre mission, et de grandir à nos côtés.

Persuadés qu’une équipe engagée est avant tout une équipe épanouie, nous veillons à ce que notre quotidien professionnel soit agréable et convivial, que chacun.e se sente respecté.e, écouté.e, et accompagné.e dans son parcours professionnel.

L’écoute et le dialogue sont au coeur de notre collaboration.

Sandrine Gineste
Associée

Nicolas Marion
Associé

Gilles Ingravidi
Associé

Christine Beaupel

Aurélie Pohu

Albane Delion

Morgane Carrard

Mariam Konate

Camille Mader

Alexia Aubelle

Marion Duranthon

Sandrine Gineste

Sandrine accompagne depuis près de 30 ans les territoires sur leurs enjeux de compétences, d’emploi et d’inclusion sociale, via des missions de conseil stratégique et opérationnel auprès d’acteurs publics sur les politiques d’emploi, de formation et d’inclusion. Concrètement, elle pilote notamment la mise en place des Entreprises Ephémères, et la réalisation d’études de bassin et d’employabilité.

Nicolas Marion

Nicolas a consacré sa carrière à l’accompagnement des entreprises, des territoires et des acteurs qui y œuvrent pour agir au profit de l’emploi et de l’économie locale. Depuis 25 ans, il construit au sein de partenariats privés et publics des actions innovantes sur le plan social, économique et territorial.
Au sein du 30 Fab, il accompagne donc notamment l’ingénierie et la mise en œuvre des actions innovantes (Programmes de revitalisation, mise en œuvre d’entreprises éphémères, programmes inclusifs…)

Gilles Ingravidi

Gilles accompagne depuis 23 ans des groupes internationaux dans leur transformation (recherche de repreneurs, externalisation, revitalisation). Travaillant sur des sujets très divers, il a une expertise particulière dans le secteur agro-alimentaire et la logistique.
Au quotidien, il conseille ses clients dans la négociation de programmes avec l’Etat, et anime des missions de revitalisation destinées à soutenir les entreprises dans leur croissance, de la startup à la PME/PMI.

Christine Beaupel

Christine travaille depuis plus de 25 ans sur les sujets de l’emploi, en tant que chef de projet emploi, puis formatrice RH, avant de devenir coach à temps plein pour les Entreprises Ephémères. Aujourd’hui Christine s’assure du bon déroulement des Entreprises Ephémères, du lancement à la clôture, et accompagne au quotidien les bénéficiaires de ce projet.

Aurélie Pohu

Aurélie a débuté sa carrière dans les métiers de la vielle stratégique. Au sein de cabinets de conseil depuis 2014, elle s’est spécialisée dès 2017 dans l’accompagnement des entreprises dans leur programme de revitalisation afin de développer de nouvelles activités créatrices d’emploi sur les territoires impactés.  Aujourd’hui, elle pilote et met en œuvre avec les équipes des programmes de revitalisation innovants, élaborés sur-mesure pour les clients du cabinet et les besoins spécifiques des territoires.

Albane Delion

Spécialisée en finance solidaire, Albane a eu plusieurs expériences dans le financement de structures de l’ESS et l’évaluation d’impact social de programmes associatifs.
Au sein du 30 Fab, Albane anime notamment des dispositifs de soutien aux entreprises classiques et de l’ESS et à l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi, et est responsable de notre mesure d’impact.

Morgane Carrard

Morgane est étudiante à l’emLyon en master 2, et nous a rejoints pour un stage de 6 mois, après avoir effectué un premier stage en RH.
Morgane va découvrir nos missions et développer ses compétences en sourcing d’entreprises, recherche et analyse de données économiques des territoires, et animation de missions.

Mariam Konate

Mariam a un parcours en Gestion-Finance où elle a travaillé dans l’accompagnement et le financement de TPE, PME et grands. Docteure en Sciences de gestion à l’IAE de Paris-Panthéon Sorbonne, elle intervient ponctuellement en tant qu’enseignante à l’université.
Mariam pilote et déploie plusieurs conventions de revitalisation, notamment en soutien au développement des entreprises. Elle réalise également des études de bassins et d’employabilité

Camille Mader

Après un parcours dans les RH pendant 8 ans, Camille a été, pendant 6 ans, enseignante dans les QPV.
Aujourd’hui, elle anime le Club des Entreprises s’engagent des Hauts-de-Seine, pour accompagner les entreprises dans leurs démarches d’inclusion.

Alexia Aubelle

Cela fait 15 ans qu’Alexia accompagne des projets de l’ESS dans leur développement, dont 6 ans dans le contexte de conventions de revitalisation. Elle accompagne également des dirigeants d’entreprises dans le pilotage de leur structure et le management de leurs équipes.
Au sein du 30 Fab, Alexia pilote et met en oeuvre des programmes visant à accompagner les publics fragiles vers l’emploi.

Marion Duranthon

Marion a travaillé dans le conseil auprès des collectivités locales dans le déploiement de leurs stratégies de redynamisation et d’aménagement, notamment pour le programme « Petites villes de demain ».
Au sein du 30 Fab, Marion met en œuvre des dispositifs de soutien aux entreprises et des programmes pour accompagner les publics fragiles vers l’emploi.

Industrie

Départements 62, 70, 34, 38 et 43
125 emplois
Ingénierie et mise en œuvre en partenariat avec une grande Ecole de Commerce Française (Top 3) d’une action de formation à destination de dirigeants d’Entreprises Adaptées
Ingénierie et financement d’une action de promotion / communication au sein de la filière BTP au travers de la construction d’un Escape Game afin de renforcer l’attractivité de cette filière
Drôme (26)
43 emplois
Ingénierie et soutien financier à des projets créateurs d’emplois et/ou d’utilité sociale, portés par des structures associatives et en développement
Ingénierie et financement dans la structuration de projets territoriaux

Logistique

Hauts-de-Seine (92)
100 emplois
Ingénierie et mise en œuvre d’un projet Entreprise Ephémère pour l’Emploi avec pour objectif de favoriser l’insertion dans l’emploi de demandeurs d’emplois de longue durée
Deux-Sèvres (79)
206 emplois
Mise en place d’un fonds de prêt à taux 0 pour soutenir les investissements de production et la trésorerie de PME-PME et TPE en développement en zone rurale Ingénierie et financement d’une unité de production pilote de panneaux d’isolation en chanvre, avec pour objectif de favoriser le développement de la filière Chanvre en région et démultiplier les unités de production

Santé chimie cosmétologie

Lot-et-Garonne (47)
49 emplois
Mise en œuvre d’un AMI sur le thème de l’innovation sociale liée à l’emploi
Conception d’un cursus de formation pour des acteurs du tourisme d’un territoire rural, avec pour objectif de pérenniser leur activité économique au-delà des périodes estivales
Val de Marne (94)
200 emplois
Ingénierie et mise en œuvre d’un projet Entreprise Ephémère pour l’Emploi avec pour objectif de favoriser l’insertion dans l’emploi de demandeurs d’emplois de longue durée

Électronique / Télécom / IT

Hérault (34) 
36 emplois 
Ingénierie et construction d’une action de développement de la mixité en faveur de l’emploi des femmes dans le secteur du numérique en partenariat avec l’Université d’Occitanie
Soutien à l’insertion par l’activité économique et à l’économie sociale et solidaire du territoire
Hauts-de-Seine (92)
+100 emplois
Conception d’un incubateur interne à l’entreprise afin d’accompagner des start ups de l’informatique dans leur développement et de les fédérer dans un éco système

Agro-alimentaire

Loire Atlantique (44)
161 emplois
Ingénierie de financement avec un partenaire bancaire local avec pour objectif de finaliser l’achat, par une coopérative, d’un bus solidaire pour transporter des salariés en parcours d’insertion, des mineurs non accompagnés et des travailleurs en ESAT.
Conseil et ingénierie de financement pour la réalisation d’une étude de faisabilité pour l’implantation d’une antenne de la Cravate Solidaire sur un territoire rural
Saône et Loire (71)
112 emplois
Développement de l’entreprenariat et accompagnement de la performance des entreprises locales
Ingénierie et co-financement d’actions collectives en faveur de l’emploi et de l’inclusion sociale dans l’arrondissement de Mâcon